Ceres Yayınları Pardon Patron - Aile Şirketlerinde Değişim Ve Kurumsallaşma

Ceres Yayınları Pardon Patron - Aile Şirketlerinde Değişim Ve Kurumsallaşma

Geri Bildirim Ver

• TRENDYOL PAZARYERİ

  Tüm satıcılarımız Trendyol hizmet standartlarını garanti eder.

  Ücretsiz İade

  Hızlı Teslimat

  Trendyol
  Müşteri Desteği

  Satıcı: Ceres Dükkan Satıcı Ünvanı: CERES EĞİTİM VE YAYINCILIK TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ İletişim: Satıcının Trendyol tarafından teyit edilmiş e-posta ve iletişim adresi kayıt altındadır. Şehir: İstanbul Kep Adresi: [email protected] Mersis Numarası: 0206105231800001 Vergi Kimlik Numarası: 2061052318
  Bu ürün Ceres Dükkan tarafından gönderilecektir.
• Kampanya fiyatından satılmak üzere 100 adetten fazla stok sunulmuştur.
• İncelemiş olduğunuz ürünün satış fiyatını satıcı belirlemektedir.
• Bir ürün, birden fazla satıcı tarafından satılabilir. Birden fazla satıcı tarafından satışa sunulan ürünlerin satıcıları ürün için belirledikleri fiyata, satıcı puanlarına, teslimat statülerine, ürünlerdeki promosyonlara, kargonun bedava olup olmamasına ve ürünlerin hızlı teslimat ile teslim edilip edilememesine, ürünlerin stok ve kategorileri bilgilerine göre sıralanmaktadır.
• Bu üründen en fazla 25 adet sipariş verilebilir. 25 adedin üzerindeki siparişleri Trendyol iptal etme hakkını saklı tutar. Belirlenen bu limit kurumsal siparişlerde geçerli olmayıp, kurumsal siparişler için farklı limitler belirlenebilmektedir.
• 15 gün içinde ücretsiz iade. Detaylı bilgi için tıklayın.
• Ceres Yayınları Pardon Patron
• Ceres yayınları Basım yılı: 2018
• Baskı: 1
• Sayfa sayısı: 280
• Kağıt türü: Kitap kağıdı
• Ebat: 13,5 x 21
• Dil: Türkçe
• Cilt durumu: Karton kapak
• Isbn-13: 9786052048221
• Yazar: Dr. Ali Aydın
• Kelebek ömrü kadar kısa bir gün mü yoksa Okyanus Midyesi kadar uzun bir ömür mü? Bugün milyonlarca, milyarca dolarlık şirketlerin, dev holdinglerin yönetim kurulu başkanlığı koltuğunda oturan patronlar acaba neleri farklı yaptılar, hangi adımları hızlı, hangilerini daha yavaş attılar? Hangi kararlarında risk alırken, doğruluğuna inandıkları ve bu doğrultuda aldıkları hangi kararlardan asla vazgeçmediler? İnsanı sadece çalışan olarak mı, yoksa aynı zamanda çok değerli bir sermaye olarak mı gördüler? Yenilenmeyi gereksiz, değişimi zamansız mı, yoksa tam tersi anlayışla zamanında olmazsa olmaz taze kan olarak mı düşündüler? Teknoloji kullanımını, sistem kurmayı, yeniliklerle organizasyonu güçlü kılmayı gereksiz masraf olarak mı, yoksa işe yapılan bir yatırım olarak mı değerlendirdiler? Bu şirketler için tüm çalışanlara sağlanacak olan mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri elzem mi, yoksa gereksiz bir gider miydi? Belki henüz milyonlarca dolar sahibi olmayan veya olup da bunu milyarca dolara henüz taşımayan siz değerli patronlar, sizin şirketiniz neden bu başarıya ulaşmasın? Ya da ulaşmış olduğu bugünkü mevcut başarısını yarın çok daha ilerilere neden taşımasın? Sizin şirketiniz neden kuşaktan kuşağa adınızla birlikte anılmasın? Sizin şirketinizden çok sonra kurulmuş ve bugün milyonlarca, milyarlarca dolarlık iş hacmine, marka değerine ulaşmış olan diğer şirketler gibi neden dünyaya mâl olan köklü bir şirket olmasın? 100 yıldan daha uzun süre yaşam serüvenini devam ettiren, güçlü, köklü aile şirketleri varken, sizin şirketinizin yaşam serüveni neden bir kelebek ömrü kadar kısa sürsün? Unutmamalı ki bunu başaranlar da bu yolcuğa çıkarken, sizinle aynı gezegende ve sizin hayallerinizle benzeş hayallere sahip idi.

Ürün Özellikleri

• Boyut Normal Boy
• Basım Dili Türkçe
• Yazar Ali Aydın
• Basım Yılı 2020 ve Öncesi
• Setli/Tekil Tekil Ürün