Eksik Parça Yayınları Vaha 0
Eksik Parça Yayınları Vaha

Eksik Parça Yayınları Vaha 369381

Henüz Yorum Yazılmamış.
23,55 TL
Satıcı:
i
Satıcı Puanı
8.6 /10
Satıcı puanı, müşteri geri bildirimleri ve satıcının sipariş sürecindeki performansı dikkate alınarak hesaplanmaktadır.
Tahmini Teslimat Tarihi: 22 - 29 Mayıs
Ürün Bilgileri
Tüm Özellikleri Gör
  • 30 gün içinde ücretsiz iade.Detaylı bilgi için tıklayın
  • Satıcı: İKİ A YAYINCILIK Satıcı Ünvanı: İKİ AYAYINCILIK VE DAĞ.HİZ.TİC.SAN.A.Ş. İletişim: Satıcının Trendyol tarafından teyit edilmiş e-posta ve iletişim adresi kayıt altındadır. Şehir: İstanbul Vergi Kimlik Numarası: 4700612631
    Bu ürün İKİ A YAYINCILIK tarafından gönderilecektir.
  • Vaha Dr. Ebru Nurluoğlu / Eksik Parça Basım Yılı: 2017
  • Baskı: 1
  • Sayfa Sayısı: 320
  • Kağıt Türü: Kitap Kağıdı
  • Ebat: 13,5 x 21
  • Dil: Türkçe
  • Cilt Durumu: Karton Kapak
  • ISBN: 6059442336
  • Yazar: Dr. Ebru Nurluoğlu
  • Dr. Ebru Nurluoğlu bu kitapta şirket iletişimine farklı bir perspektiften yaklaşarak iyi iletişim kurmayı hem patronun hem yöneticinin hem de çalışanın birinci sorumluluğu olarak vurgulamaktadır. Kitap içerdiği pratik önerilerle yöneticilerin çalışanlarıyla birlikte iletişimsel verimlilik uygulamalarını tüm şirkete yaymaları için bir fırsat sunmaktadır. Yazar ancak çalışanlarla yöneticiler el ele verirse verimli iletişim alışkanlığının şirket kültürüne yerleşebileceğini en net çizgilerle anlatmaktadır. Nurluoğlu bu kitaptaki her satırı her kelimeyi sadece ve sadece denenmiş uygulamalardan yola çıkarak kaleme almıştır. Eğer amacınız "şirketinizin kurum kültürü ve felsefesinin çalışanlara nüfuz etmesi departmanlar ve çalışanlar arasında sinerjinin artırılması verimli takım yaratılması ve böylece performansın yükseltilmesi" ise bu kitap size iyi bir yol arkadaşı olacaktır. Ama tek bir şartla eğer siz de emek koyacaksanız... Eğer "Yok ben çok şükür yönetmeye dair her şeyi biliyorum iletişimim de her zaman iyidir. Değişmesi esas gelişmesi gereken çalışanlardır." diye düşünüyorsanız siz en iyisi boş verin bu kitabı! Şirketin sunduğu maaş ve diğer imkânlar karşılığında profesyonellere düşen sorumluluğun sadece "işini teknik olarak iyi bilmekten" çok daha fazlası yani "iletişim becerilerini geliştirmek" ve "takım ruhu ile hareket etmek" olduğunu okuyucularına benimseten bu kitap yönetim dünyasının başucu kitabı olmaya aday.
  • Bu üründen en fazla 10 adet sipariş verilebilir. 10 adetin üzerindeki siparişleri Trendyol iptal etme hakkını saklı tutar.
  • Kampanya fiyatından satılmak üzere 50 adetten fazla stok sunulmuştur.
  • İncelemiş olduğunuz ürünün satış fiyatını satıcı belirlemektedir.
  • Bir ürün birden fazla satıcı tarafından satılabilir. Ürün liste ve detay sayfalarında tüketici memnuniyeti göz önüne alınarak fiyat avantajı, teslimat hızı, iade oranları ve genel hizmet kalitesine göre belirlenmiş puanı en yüksek satıcı görünür satıcı olur. Diğer satıcılar, ürün detay sayfasında alternatif olarak listelenirler.
  • Bu ürün indirim kampanyasına dahil değildir.

Ürünün Satıcısı

8.6
Satıcıya soru sormak için lütfen

Ürünün Diğer Satıcıları

Ürün Değerlendirmeleri

Henüz Yorum Yazılmamış.

Ürün Açıklaması

Vaha

Dr. Ebru Nurluoğlu / Eksik Parça

  • Basım Yılı: 2017
  • Baskı: 1
  • Sayfa Sayısı: 320
  • Kağıt Türü: Kitap Kağıdı
  • Ebat: 13,5 x 21
  • Dil: Türkçe
  • Cilt Durumu: Karton Kapak
  • ISBN: 6059442336


  • Yazar: Dr. Ebru Nurluoğlu


Dr. Ebru Nurluoğlu bu kitapta şirket iletişimine farklı bir perspektiften yaklaşarak iyi iletişim kurmayı hem patronun hem yöneticinin hem de çalışanın birinci sorumluluğu olarak vurgulamaktadır. Kitap içerdiği pratik önerilerle yöneticilerin çalışanlarıyla birlikte iletişimsel verimlilik uygulamalarını tüm şirkete yaymaları için bir fırsat sunmaktadır. Yazar ancak çalışanlarla yöneticiler el ele verirse verimli iletişim alışkanlığının şirket kültürüne yerleşebileceğini en net çizgilerle anlatmaktadır.

Nurluoğlu bu kitaptaki her satırı her kelimeyi sadece ve sadece denenmiş uygulamalardan yola çıkarak kaleme almıştır.

Eğer amacınız "şirketinizin kurum kültürü ve felsefesinin çalışanlara nüfuz etmesi departmanlar ve çalışanlar arasında sinerjinin artırılması verimli takım yaratılması ve böylece performansın yükseltilmesi" ise bu kitap size iyi bir yol arkadaşı olacaktır. Ama tek bir şartla eğer siz de emek koyacaksanız... Eğer "Yok ben çok şükür yönetmeye dair her şeyi biliyorum iletişimim de her zaman iyidir. Değişmesi esas gelişmesi gereken çalışanlardır." diye düşünüyorsanız siz en iyisi boş verin bu kitabı!

Şirketin sunduğu maaş ve diğer imkânlar karşılığında profesyonellere düşen sorumluluğun sadece "işini teknik olarak iyi bilmekten" çok daha fazlası yani "iletişim becerilerini geliştirmek" ve "takım ruhu ile hareket etmek" olduğunu okuyucularına benimseten bu kitap yönetim dünyasının başucu kitabı olmaya aday.
Şikayet Et