Optimist Yayın Dağıtım Insan Yönetimi Harvard Business Review'den En Etkili Insan Yönetimi Fikirleri 0
Optimist Yayın Dağıtım Insan Yönetimi Harvard Business Review'den En Etkili Insan Yönetimi Fikirleri

Optimist Yayın Dağıtım Insan Yönetimi Harvard Business Review'den En Etkili Insan Yönetimi Fikirleri 475852

4.9Ortalama Puan
5
19
4
2
3
0
2
0
1
0
39,00 TL31,30 TL
%20
indirim
Satıcı:
7.7
i
Satıcı Puanı
7.7 /10
Satıcı puanı, müşteri geri bildirimleri ve satıcının sipariş sürecindeki performansı dikkate alınarak hesaplanmaktadır.
Mağazayı Gör
Tahmini Teslimat Tarihi: 23 Şubat - 3 Mart
378 kişinin favorisi
Ürün Bilgileri
Tüm Özellikleri Gör
  • 15 gün içinde ücretsiz iade.Detaylı bilgi için tıklayın
  • Bu ürün idefix tarafından gönderilecektir.
  • İnsan Yönetimi Harvard Business Review'den En Etkili İnsan Yönetimi Fikirleri Business Review / Optimist Basım Yılı: 2014
  • Sayfa Sayısı: 232
  • Kağıt Türü: 2. Hamur
  • Ebat: 14 x 21
  • Dil: Türkçe
  • Cilt Durumu: Karton Kapak
  • İlk Basım Yılı: 2013
  • Yazar: Business Review
  • Çevirmen: Melis İnan
  • İnsan Yönetimiyle İlgili Hiçbir Şey Okumadıysanız Buradan Başlayabilirsiniz! İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız. Yöneticilerin genellikle zorlandıkları alanlardan biri de insan yönetimi. Yönetim tarzlarını sorumluluk-motivasyon dengesini iyi performans gösterecek ekipler kurmayı önemli mücadele alanlarından biri olarak görüyoruz. İnsan yönetimi alanında uzmanlaşmış isimlerin Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi iş hayatının hangi kademesinde olursa olsun herkes için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yönetici ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız. Daniel Goleman Sonuç Alıcı Liderlik
  • Frederick Herzberg Bir Kere Daha: Çalışanları Nasıl Motive Edersiniz?
  • Jean-François Manzoni & Jean-Louis Barsoux Başarısızlığa Koşullanma Sendromu
  • Carol A. Walker Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak
  • Marcus Buckingham Büyük Yöneticiler Ne Yaparlar?
  • W.Chan Kim & Renée Mauborgne Adil Süreç - Bilgi Ekonomisinde Yönetim
  • Chris Argyris Akıllı İnsanlara Öğrenmeyi Öğretmek
  • Mahzarin R.Banaji & Max H.Bazerman & Dolly Chugh Ne Kadar Etik(değil)siniz?
  • John R.KAtzenbach ve Douglas K.Smith Ekip Disiplini
  • John J.Gabarro & John P.Kotter Amirinizi Yönetmek
  • Bu üründen en fazla 10 adet sipariş verilebilir. 10 adetin üzerindeki siparişleri Trendyol iptal etme hakkını saklı tutar.
  • Kampanya fiyatından satılmak üzere 10 adetten fazla stok sunulmuştur.
  • İncelemiş olduğunuz ürünün satış fiyatını satıcı belirlemektedir.
  • Bir ürün birden fazla satıcı tarafından satılabilir. Ürün liste ve detay sayfalarında tüketici memnuniyeti göz önüne alınarak fiyat avantajı, teslimat hızı, iade oranları ve genel hizmet kalitesine göre belirlenmiş puanı en yüksek satıcı görünür satıcı olur. Diğer satıcılar, ürün detay sayfasında alternatif olarak listelenirler.
  • Listelenen fiyat 22 Şubat 2021 tarihine kadar geçerlidir.

Ürünün Satıcısı

Mağazayı Gör

idefix
7.7
Satıcıya soru sormak için lütfen

Ürünün Diğer Satıcıları

Ürün Değerlendirmeleri

4.9
4.9Ortalama Puan
5
19
4
2
3
0
2
0
1
0
21 Değerlendirme
10 Yorum
okumanızı tavsiye ederim
**** ****|25 Nisan 2020|Kırmızı Kedi Kitabevi satıcısından alındı.
Ürünü satın aldı
Yorumu beğenmek için lütfen
Kitabın kalitesi çok iyi. Eşim için aldık. Okumaya başladı.
**** ****|13 Aralık 2019|Kırmızı Kedi Kitabevi satıcısından alındı.
Ürünü satın aldı
Yorumu beğenmek için lütfen
Güzel paketlenmişti teşekkğr ederim
S** Ş**|20 Haziran 2020|Kırmızı Kedi Kitabevi satıcısından alındı.
Ürünü satın aldı
Yorumu beğenmek için lütfen

Ürün Açıklaması

İnsan Yönetimi
Harvard Business Review'den En Etkili İnsan Yönetimi Fikirleri
Business Review / Optimist

  • Basım Yılı: 2014
  • Sayfa Sayısı: 232
  • Kağıt Türü: 2. Hamur
  • Ebat: 14 x 21
  • Dil: Türkçe
  • Cilt Durumu: Karton Kapak
  • İlk Basım Yılı: 2013


  • Yazar: Business Review
  • Çevirmen: Melis İnan


İnsan Yönetimiyle İlgili Hiçbir Şey Okumadıysanız Buradan Başlayabilirsiniz!

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız. Yöneticilerin genellikle zorlandıkları alanlardan biri de insan yönetimi. Yönetim tarzlarını sorumluluk-motivasyon dengesini iyi performans gösterecek ekipler kurmayı önemli mücadele alanlarından biri olarak görüyoruz. İnsan yönetimi alanında uzmanlaşmış isimlerin Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi iş hayatının hangi kademesinde olursa olsun herkes için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yönetici ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.


  • Daniel Goleman Sonuç Alıcı Liderlik

  • Frederick Herzberg Bir Kere Daha: Çalışanları Nasıl Motive Edersiniz?

  • Jean-François Manzoni & Jean-Louis Barsoux Başarısızlığa Koşullanma Sendromu

  • Carol A. Walker Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak

  • Marcus Buckingham Büyük Yöneticiler Ne Yaparlar?

  • W.Chan Kim & Renée Mauborgne Adil Süreç - Bilgi Ekonomisinde Yönetim

  • Chris Argyris Akıllı İnsanlara Öğrenmeyi Öğretmek

  • Mahzarin R.Banaji & Max H.Bazerman & Dolly Chugh Ne Kadar Etik(değil)siniz?

  • John R.KAtzenbach ve Douglas K.Smith Ekip Disiplini

  • John J.Gabarro & John P.Kotter Amirinizi Yönetmek
  • Satıcı: idefix Satıcı Ünvanı: TURKUVAZ MÜZİK KİTAP MAĞAZACILIK PAZ.A.Ş. İletişim: Satıcının Trendyol tarafından teyit edilmiş e-posta ve iletişim adresi kayıt altındadır. Şehir: Kocaeli Vergi Kimlik Numarası: 3060344764
    Şikayet Et