Umuttepe Yayınları Örgüt İçi Etkileşimi Çözümlemek
Öne Çıkan Özellikler:
- Kampanya fiyatından satılmak üzere 5 adetten az stok bulunmaktadır.
- Bir ürün, birden fazla satıcı tarafından satılabilir. Birden fazla satıcı tarafından satışa sunulan ürünlerin satıcıları ürün için belirledikleri fiyata, satıcı puanlarına, teslimat statülerine, ürünlerdeki promosyonlara, kargonun bedava olup olmamasına ve ürünlerin hızlı teslimat ile teslim edilip edilememesine, ürünlerin stok ve kategorileri bilgilerine göre sıralanmaktadır.
- 15 gün içinde ücretsiz iade. Detaylı bilgi için [page="return_conditions"]tıklayın[/page].
- Bir örgütün sürdürülebilirliğinin sağlanması için gerekli en önemli unsurlardan biri çalışanlardır. Çalışanların örgüt içindeki tutum ve davranışlarının örgüt verimliliğini etkilediği bir gerçektir. Rekabetin giderek artması çalışanların ve örgütün daha iyi anlaşılmasını zorunlu hale getirmiştir. Örgüt verimliliğinin arttırılması için çalışanların, grupların ve yapıların örgütsel davranışa etkisinin araştırılması yol gösterici olacaktır.“Örgüt İçi Etkileşimi Çözümlemek: Örgütsel Adalet Saldırganlık Davranışları Duygusal Zeka” isimli çalışmanın, örgütsel başarıya ve alan yazınına katkı sağlamasının yanı sıra örgüt yöneticilerinin ve çalışanlarının birbirini daha iyi anlaması bağlamında da katkı sağlayacağı düşünülmektedir.İçindekiler1. Örgütsel Adalet2. Bir Davranış Biçimi Olarak Saldırganlık3. Duygusal Zeka4. Araştırma5. Sonuç
Ürün Bilgileri
Umuttepe Yayınları Örgüt İçi Etkileşimi Çözümlemek
- Kampanya fiyatından satılmak üzere 5 adetten az stok bulunmaktadır.
- Bir ürün, birden fazla satıcı tarafından satılabilir. Birden fazla satıcı tarafından satışa sunulan ürünlerin satıcıları ürün için belirledikleri fiyata, satıcı puanlarına, teslimat statülerine, ürünlerdeki promosyonlara, kargonun bedava olup olmamasına ve ürünlerin hızlı teslimat ile teslim edilip edilememesine, ürünlerin stok ve kategorileri bilgilerine göre sıralanmaktadır.
- 15 gün içinde ücretsiz iade. Detaylı bilgi için [page="return_conditions"]tıklayın[/page].
- Bir örgütün sürdürülebilirliğinin sağlanması için gerekli en önemli unsurlardan biri çalışanlardır. Çalışanların örgüt içindeki tutum ve davranışlarının örgüt verimliliğini etkilediği bir gerçektir. Rekabetin giderek artması çalışanların ve örgütün daha iyi anlaşılmasını zorunlu hale getirmiştir. Örgüt verimliliğinin arttırılması için çalışanların, grupların ve yapıların örgütsel davranışa etkisinin araştırılması yol gösterici olacaktır.“Örgüt İçi Etkileşimi Çözümlemek: Örgütsel Adalet Saldırganlık Davranışları Duygusal Zeka” isimli çalışmanın, örgütsel başarıya ve alan yazınına katkı sağlamasının yanı sıra örgüt yöneticilerinin ve çalışanlarının birbirini daha iyi anlaması bağlamında da katkı sağlayacağı düşünülmektedir.İçindekiler1. Örgütsel Adalet2. Bir Davranış Biçimi Olarak Saldırganlık3. Duygusal Zeka4. Araştırma5. Sonuç
Ürün Özellikleri
- Basım Dili Türkçe
- Yazar Burcu Üzüm
- Basım Yılı 2020 ve Öncesi